3-2-1-1：何謂創業家精神 / 走出舒適圈 / 如何找到自己的定位？
3 篇精選內容
1.
不創業也要有創業家精神——TEDxTaipei 創辦人許毓仁專訪
這篇文章，完美的詮釋何謂創業家精神，以及為本週報完美詮釋，為何培養創業家思維是個急切需要培養的能力。
沒時間讀內文？快速看以下 3 個重點：
TEDxTaipei 創辦人許毓仁提出，「今天我們談創業，其實不是指每個人都應該去創業，或是只有乖乖上班與冒險創業兩種選項，而是，每個人就算不創業，也應該要有創業家的精神和態度。」
彼得‧杜拉克曾說：「創業精神是一種行為，而非人格特質；他們藉著創新，把改變看做是開創另一事業或服務的大好機會。」
創業家精神是︰能夠自己解決問題，能夠創造新的可能性，甚至可以發明工作，「我認為未來的人最重要的 3 種能力是︰1. 學會開創；2. 建立社群；3. 接受失敗，這 3 項能力正好可以套用在任何領域的創業，而開創是最重要的一點。」
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2.
走出舒適圈最快最狠的方式：撥打一通陌生電話，以及我從中領悟到的 4 件事
不是出國一趟，見見世面，才能稱得上是跨出舒適圈。
以我自己的經驗來看，一通陌生電話，也能讓你在家就能跨出舒適圈，幫你帶來工作機會，成交一筆生意，還能累積許多未來可以帶著走的經驗與教訓。
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3.
再談自由工作者如何找到自己的定位？
今年 1月，我在網路上找到一篇很棒的部落格，主要是分享文字工作者接案的大小事。
我私訊了這個部落格 <主婦的碎念日常> 格主，請教關於如何定位自己的問題。
在這之前，她還寫過另外 2 篇討論自我定位的實際作法與想法，橫跨了 2019 年到今年。
<如何找到自己的定位？> 2019年
<如何找到自己的定位？兩年後，我想我有了解答。> 2021年
而我從她的回饋以及這篇文章中，用最簡單的方式來總結的話，我想不外乎就是：
知道你自己擅長什麼？
找出你特別喜歡什麼？
那我如何應用在自己的內容創作、接案生涯上，嘗試定位自己，讓別人快速知道我在做什麼呢？我把當前接案經歷的掙扎，碰到的問題，都記錄下來後，發現我越來越清楚，未來我會想往哪裡去，也逐漸找出當前的定位。
相較兩個月前的我，更加清楚多了，而這個定位就是：
探索如何在迷茫時找到自身價值並且透過做喜歡的事養活自己？
2 句值得深思的話
1.
彼得‧杜拉克曾說：「創業精神是一種行為，而非人格特質；他們藉著創新，把改變看做是開創另一事業或服務的大好機會。」
來源：INSIDE
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2.
來源：主婦的碎念日常
1 個近期的想法
思考自己的定位時，除了思考自己在「市場」上的定位，更要思考自己在這個世界中的定位為何？
定位，不需要那麽複雜，從自己面臨的困難出發，然後一步一步從這個主軸延伸，過程中找到適合自己的解答，其實就夠了。
1 個問題，留給你想想
這是從 <如何找到自己的定位？兩年後，我想我有了解答。> 這篇文章中，我發現最有力量的一個問題，多問問自己：
「與其叫自己去找到熱情，不如問，我想解決什麼問題？」
因為那背後的動機，可能才是真正的熱情所在。
賽門 Simon
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